1
00:00:02,080 --> 00:00:06,020
Oui, le stage est rémunéré. Le
stage est un contrat de travail

2
00:00:06,020 --> 00:00:09,680
qui donne le droit à un salaire.
Exceptionnellement, lorsque les

3
00:00:09,680 --> 00:00:12,500
prestations de travail sont marginales
par rapport à la

4
00:00:12,500 --> 00:00:15,620
formation, le stage ne donne pas
le droit à un salaire.

5
00:00:17,520 --> 00:00:19,840
Le problème, c'est que souvent les
stagiaires ne sont pas assez

6
00:00:19,840 --> 00:00:23,840
rémunéré-e-s. En effet le salaire
minimum que doit percevoir un

7
00:00:23,840 --> 00:00:26,820
stagiaire doit correspondre à celui
d'un employé peu

8
00:00:26,820 --> 00:00:31,300
qualifié, à celui prévu dans un
contrat collectif de travail

9
00:00:31,300 --> 00:00:36,680
ou dans un contrat type de travail. Aussi, lorsque les travaux

10
00:00:36,680 --> 00:00:40,100
d'un stagiaire demandent certaines
qualifications, et bien son

11
00:00:40,100 --> 00:00:44,160
salaire doit être adapté à celles-ci.