1
00:00:02,060 --> 00:00:05,660
Malheureusement oui, cependant, ce
licenciement collectif peut

2
00:00:05,660 --> 00:00:08,400
être caractérisé d'abusif.
Dans le cas où il n'est pas

3
00:00:08,400 --> 00:00:11,980
caractérisé d'abusif, des plans
sociaux sont obligatoires

4
00:00:11,980 --> 00:00:14,960
pour les plus grosses boîtes, ce
qui permet d'en atténuer les

5
00:00:14,960 --> 00:00:18,580
violences sociales. Pour les boîtes
plus petites, le

6
00:00:18,580 --> 00:00:23,940
licenciement collectif n'amène
pas de plan social obligatoire.

7
00:00:23,940 --> 00:00:26,860
Bien sûr, mais ce qui est encore
plus problématique c'est que

8
00:00:26,860 --> 00:00:29,940
les grandes entreprises qui font
des énormes bénéfices

9
00:00:29,940 --> 00:00:32,940
puissent continuer à faire ce genre
de licenciements collectifs

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00:00:32,940 --> 00:00:37,020
destructeurs de vies humaines. À la JS, nous sommes contre cette

11
00:00:37,020 --> 00:00:39,720
logique de marché, nous sommes contre
cette logique de marché

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00:00:39,720 --> 00:00:42,720
dictée par les 1% les
plus riches. Nous sommes les

13
00:00:42,720 --> 00:00:44,480
99%, nous nous
battons pour les 99%,

14
00:00:44,480 --> 00:00:47,380
nous sommes
prêts à les défendre au

15
00:00:47,380 --> 00:00:49,840
Parlement.